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Rescisão Indireta: Quando o Trabalhador Pode “Demitir a Empresa”?
A rescisão indireta acontece quando a empresa comete uma falta grave e torna inviável a continuidade da relação de emprego. Ela costuma ser chamada de “justa causa do empregador”, porque
A empresa pode monitorar WhatsApp e computador corporativo?
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.
Gestante em contrato temporário tem direito à estabilidade?
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.
Pejotização e Tema 1389 do STF: o contrato vale mais que a realidade do trabalho?
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Demissão discriminatória: Justiça do Trabalho reconhece dispensa de trabalhadora trans às vésperas de cirurgia
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Trabalhador pode gravar conversa no ambiente de trabalho?
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Escala 6×1: trabalhador pode se recusar a fazer horas extras?
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Empresa pode proibir o uso do celular no trabalho?
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Motorista de aplicativo pode ter direitos trabalhistas? TRT-2 reconhece “trabalhador avulso digital”
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