Somos especializados em Direito Trabalhista há mais de 30 anos

E defendemos quem move o mundo: O TRABALHO.

30+

Anos de atuação

8000+

Clientes atendidos

1M+

Direitos recuperados

8+

Colaboradores especialistas

Nossos Serviços

Conheça as principais áreas em que atuamos para proteger seus direitos e oferecer o melhor suporte jurídico

Reclamações Trabalhistas

Atuamos em processos judiciais para reivindicar direitos violados durante o contrato de trabalho ou na rescisão.

Rescisão Contratual

Análise completa das verbas rescisórias, garantindo que todos os seus direitos sejam respeitados no momento da demissão.

Assédio Moral e Sexual no Trabalho

Orientação e defesa em casos de assédio no ambiente de trabalho, garantindo sua integridade e dignidade.

Consultoria Preventiva

Orientação jurídica para evitar problemas futuros e garantir que seus direitos sejam respeitados no ambiente de trabalho.

Direito Civil e Consumidor

Atendimento em questões relacionadas a contratos, responsabilidade civil e defesa do consumidor.

Direito Tributário

Assessoria especializada em questões fiscais e tributárias para pessoas físicas e jurídicas.

Precisa de uma orientação?

Por que nos escolher?

Atendimento Humanizado

Aqui você é acolhido como pessoa, não como processo. Escutamos sua história com empatia e atenção, porque sabemos que cada detalhe importa quando se trata de direitos trabalhistas.

Clareza, transparência e orientação sem juridiquês

Explicamos seus direitos e caminhos com uma linguagem acessível, porque acreditamos que você merece entender com clareza o que está acontecendo com seu caso — e confiar plenamente em quem te representa.

Milhares de trabalhadores já atendidos com sucesso

Mais de 8.000 clientes confiaram na nossa experiência. Já recuperamos valores indevidos com alto índice de sucesso, reforçando nosso compromisso com a justiça e a valorização do trabalhador.

Diferenciais do Nosso Escritório

Conheça o que torna nossa atuação jurídica uma referência em direito trabalhista

Somos um escritório familiar há mais de 30 anos no mercado. Nos destacamos pelo compromisso com a justiça e a defesa dos direitos do trabalhador. Buscamos não apenas representar nossos clientes, mas também acolhê-los em um momento de vulnerabilidade.

Nossa trajetória é construída sobre laços de confiança, ética e união — e é com essa base que atuamos em cada causa, com responsabilidade e respeito.

Com isso, nossa abordagem combina experiência técnica com sensibilidade humana, garantindo que cada cliente receba um tratamento personalizado e tenha suas necessidades atendidas com excelência.

“Nossa missão é transformar o conhecimento jurídico em proteção efetiva para quem mais precisa: o trabalhador.”

Guia Rápido de Direitos do Trabalhador

Conheça alguns dos principais direitos garantidos pela legislação trabalhista brasileira

Horas Extras

Todo trabalho excedente à jornada normal deve ser pago com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal.

Verbas Rescisórias

Na demissão sem justa causa, você tem direito a aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais e FGTS com multa de 40%.

Ambiente Saudável

Você tem direito a um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de qualquer tipo de assédio ou discriminação.

Férias Remuneradas

Após 12 meses de trabalho, você tem direito a 30 dias de férias remuneradas com adicional de 1/3 sobre o salário.

Estes são apenas alguns dos direitos garantidos pela CLT e outras leis trabalhistas. Se você acredita que seus direitos foram violados, entre em contato conosco para uma avaliação detalhada do seu caso.

O Que Nossos Clientes Dizem

Histórias reais de pessoas que confiaram em nosso trabalho

Perguntas Frequentes

Esclarecemos as dúvidas mais comuns sobre nossos serviços

Para trabalhadores:

Preciso pagar algo para ter uma primeira conversa com o escritório?

Não! Nossa primeira conversa é gratuita e tem como objetivo entender sua situação e orientar sobre os seus direitos. Só após essa avaliação é que explicamos sobre valores e formas de atuação.

Com certeza! Nosso papel é justamente te orientar de forma clara, acessível e sem juridiquês. Você não precisa entender da lei — você precisa de alguém que entenda e te represente com responsabilidade.
Não. Mesmo que você não tenha todos os documentos agora, podemos te orientar sobre quais provas podem ser úteis e como reuni-las. O importante é não esperar demais para buscar ajuda.
Nós avaliamos cada caso com responsabilidade e, em muitas situações trabalhistas, o pagamento só acontece ao final do processo, se houver êxito (forma conhecida como “êxito ou sucumbência”). Sempre explicamos tudo antes, com total transparência.
Depende do tipo e da complexidade do caso, mas nosso compromisso é sempre atuar com agilidade e clareza em cada etapa. Assim que entendermos sua situação, explicamos o que esperar.
Atendemos ambos! Temos estrutura para atendimentos presenciais no escritório e também à distância (por videochamada ou telefone), com a mesma seriedade e atenção.
Não! Atuamos em diversos tipos de demandas trabalhistas, como assédio, registro em carteira, horas extras não pagas, acidente de trabalho, reintegração e outros. Se você sente que algo está errado na sua relação de trabalho, fale com a gente.
Sim, em geral você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com uma ação, e pode cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso que quanto antes buscar nossa orientação, melhor!
Vale sim! Às vezes, o que parece simples pode envolver direitos que você nem imagina (e iremos te explicar tudo detalhadamente). Nossa missão é garantir que você não seja prejudicado por falta de orientação.
Somos um escritório com mais de 30 anos de experiência, atuando exclusivamente na defesa do Direito do Trabalho. Nosso atendimento é humano, próximo e baseado na ética e no compromisso com quem confia na gente.

Para empresas:

O escritório também atende empresas ou só trabalhadores?

Sim, além da nossa atuação focada na defesa dos direitos dos trabalhadores, também oferecemos consultoria jurídica trabalhista para empresas, especialmente na prevenção de riscos e na condução adequada das relações de trabalho.

Essa atuação é feita com a mesma seriedade e compromisso que nos acompanham há mais de 30 anos, ajudando empresas a agirem dentro da legalidade e com respeito às normas da CLT — o que também contribui para ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros para todos.

Desde a contratação do primeiro colaborador. Ter uma assessoria jurídica desde o início ajuda a prevenir erros comuns, garantir a conformidade com a CLT e evitar futuros processos judiciais que poderiam ser evitados com orientação adequada.

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Sim! Atuamos com consultoria preventiva, analisando contratos, jornadas, políticas internas e práticas da empresa. O objetivo é orientar gestores e RH para reduzir riscos e evitar autuações ou reclamações judiciais.

Sim, também atuamos na defesa de empresas em processos trabalhistas, sempre com transparência, estratégia e equilíbrio. Nosso foco é buscar a melhor solução jurídica, respeitando o histórico da empresa e os princípios legais envolvidos.

Sim. Oferecemos palestras e treinamentos personalizados sobre boas práticas trabalhistas, conduta no ambiente de trabalho, gestão de pessoas, prevenção de assédio e atualização legal. Esse tipo de ação fortalece a cultura da empresa e minimiza riscos.

Sim. Atendemos desde pequenas empresas familiares até negócios maiores, de forma personalizada. Nossa experiência permite oferecer soluções práticas e sob medida, adequadas à realidade de cada empresa.

Tem outras dúvidas?

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