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Informações e orientações jurídicas para manter você atualizado sobre seus
direitos

Escala 6×1: trabalhador pode se recusar a fazer horas extras?
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.

Empresa pode proibir o uso do celular no trabalho?
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.

Motorista de aplicativo pode ter direitos trabalhistas? TRT-2 reconhece “trabalhador avulso digital”
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.

Burnout no trabalho: quando a síndrome pode gerar indenização ao trabalhador?
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício: Seus Direitos Quando a Empresa te Contrata como “PJ” ou “Autônomo”.
Foi contratado como PJ, mas trabalha como um empregado? Entenda quando há vínculo empregatício disfarçado, quais direitos você pode exigir e como comprovar na Justiça do Trabalho.

Horas Extras e Intervalo Intrajornada: Como Exigir Seus Direitos Trabalhistas!
Você costuma trabalhar além do horário, mas não recebe por isso? Ou tem o intervalo para refeição cortado pela empresa?Essas práticas são violação direta da Consolidação das Leis do Trabalho

Assédio Moral no Trabalho: O que é, Como Provar e Quais seus Direitos.
Você se sente humilhado, excluído, ridicularizado ou pressionado de forma constante no trabalho? Isso pode ser assédio moral, uma das principais causas de ações trabalhistas no Brasil. Neste artigo você

Como Processar a Empresa por Direitos Trabalhistas Violados: Guia Completo para Trabalhadores.
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.

Tudo sobre FGTS: Como funciona, quando pode sacar e erros comuns.
Saiba o que a legislação trabalhista diz sobre demissões durante períodos de afastamento médico e quais são seus direitos.